社会医療法人財団 池友会 福岡和白病院
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看護部

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教育計画

I.研修レベル・・・当院の設定目標

看護実践領域(基礎教育段階)
レベルI
卒後1年目(卒後3ヵ月は新人)
指導を受けてできる看護師
レベルII
卒後2~3年目
なんとか一人歩き看護師
看護基礎教育卒業時の看護実践能力がほとんどないために、看護職員として必要な姿勢及び態度並びに 卒後1年間に修得すべき知識・技術を到達目標とする。1年間でルーチンの業務(看護実践)が 指導のもと確実に行える看護師。 ルーチンは1人でできる。エビデンスに基づく看護実践が可能。患者を理解し、結果や危険を予測した 安全な看護を提供することができる看護師。また、自分でも一人前と思っている傾向。 やや柔軟性に欠けるが、看護場面でのリーダーシップ(統率力・影響力)はある看護師。
専門領域(専門分野段階)・管理者コース
レベルIII
卒後4~6年目
中堅看護師・ベテラン看護師
主任コース
レベルIV
卒後7~10年目以上
達人看護師・エキスパートナース
師長コース
調整的役割が果たせ、リーダー・役割モデルとなりえる。患者中心の看護が 提供できる。後輩の指導ができ、一緒に働くと皆が安心できる看護師。専門職として自ら学び、キャリア開発が できる(専門・認定看護師、実習指導者講習会、管理職<主任>など)。 どんな状況にも直感が働く。豊富な経験があるので、応用力もある。 看護の問題(看護診断)並びに優先順位を正確に選択できる看護師。管理者としてのマネジメント・スキル・ 職員教育及び看護に必要な社会情勢に関する新しい情報を得ること等が不可欠である。

II.研修計画

研修名 対象者 研修内容
1.新人研修 4月採用者 入職オリエンテーション・基礎看護技術・安全管理・感染管理・接遇・急変時の対応・褥瘡の予防・誤嚥を防ぐ食事介助など
2.現任教育
1年目研修
卒後1年目 フィジカルアセスメント
基礎知識の習得・防災研修・心肺蘇生(AED)・看護観など
プリセプティ研修
新人教育チェックリストの評価を基に主に看護技術習得のための追加研修
2年目研修
卒後2年目 安全管理・患者教育・観劇会・救急看護・人工呼吸器管理・病棟支援研修・プリセプター研修・海外研修など P/A
3年目研修
卒後3年目 リーダー研修・実習指導者研修・診療報酬・看護研究・救急看護・人工呼吸器管理・重症看護 F/A スキルアップ研修など
4年目研修
卒後4年目 実習指導者研修・看護研究・リーダー研修・診療報酬・小集団活動・海外研修・重症看護 F/A など
3.実践的看護過程 全看護師 対象に応じた個別的な看護実践、問題解決能力の習得
4.プリセプター研修 新人・プリセプター 役割の理解・コーチング・プリセプター・アソシエート制度・サンキューカードについて
5.エキスパートナース研修 専門看護師育成 救急看護・がん化学療法・創傷管理・ハートケア・ブレストケア・ブレーンケア・レスピケア・ 摂食嚥下ケア・糖尿病看護・感染管理・WOC
6.職種研修 職種別 役割、業務の理解・接遇・看護技術・安全管理・感染管理など
7.看護管理者研修 管理職 看護管理に必要な人事、業務管理、職員教育・問題解決技法とコーチングなどの役割遂行の為のトレーニング・目標管理
8.池友会中央研修 卒後3年目以上 継続看護・安全管理・看護研究・感染看護・看護管理・診療報酬・WOCによる創傷ケア・クレーム対応と リスクマネージメントなど
9.九州・山口看護救急セミナー 九州・山口地域の
看護師
主に救急看護に関する内容(講義・演習・AHA-BLS)その他、感染看護・世界情勢情報など
10.派遣研修
  ※院外研修
卒後5年目以上 認定看護師・看護教員養成・実習指導者・看護管理者(ファーストレベルなど)・安全管理・感染管理・ 危機管理など
11.地域連携研修
  ※地域の病院・施設
地域の看護師 救急看護の基礎(講義と看護技術演習)
救急看護・クレーム対応
12.トピックス研修 管理職・地域の
看護師
精神科専門医による心理学的に人間関係能力を高める話・その時のトピックス(事件など)から考える人間心理
13.看護教員研修 九州・山口の
看護専門学校の教員
リフレッシュ研修・福岡和白病院の紹介
卒業生との交流
14.看護学会 全看護師 主に救急看護学会・専門分野学会
全国・福岡・地域(医療センター)・五地区・看護協会・その他

III.現任教育(卒後1~4年目)

卒後1年目 卒後2年目 卒後3年目 卒後4年目
4 5日間集合研修
接遇研修
食事介助の実際
安全管理(1)(危険予知)
   
5 安全管理(1)(点滴静脈注射の管理)
感染管理(1)(採血・末梢血管確保)
観劇会(劇団四季)
患者想定シミュレーション(挿管の介助)
レスピレーター(2)
感染管理(1)
安全管理(危険予知とスタッフ指導・シミュレーション)
6 食事介助の実際
心電図の操作
夜勤の看護(巡視・意識レベル)
麻酔(呼吸不全)について
安全管理(2)(事例検討(経管栄養))
※病棟交換研修
急変時の看護(救急カート)
レスピレーター(2)
感染管理(1)
診療報酬
7 医療事故
酸素療法の実際
安全管理(2)(輸液ポンプ・シリンジポンプ)
防災訓練
リフレッシュ研修
安全管理(3)(点滴静脈注射)
プリセプター会(2)
※病棟交換研修
リーダー研修
プリセプター会(2)
急変時の看護(マネージメント・剖検)
リーダー研修(1)(小集団活動)
8 呼吸器の解剖
排泄の援助(導尿の実際)
安全管理(3)(転倒転落対策)
看護・必要度
急性腹症
患者教育(検査前患者の看護)
※病棟交換研修
レスピレーター(1)
安全管理(1) リーダー研修(2)(小集団活動)
9 安全管理(4)
点滴注射の管理
経管栄養
安全管理(多重課題)
※病棟交換研修
レスピレーター(2)
診療報酬 感染管理
10 安全管理(5)(危険予知)
心電図の基礎・虚血性心疾患・呼吸器の解剖
急性腎不全・血液透析
感染管理
※病棟交換研修
感染管理(2)  
11 安全管理(6)(事例検討(3大事故))
糖尿病
挿管時の介助
安全管理(5)(事例検討)
※病棟交換研修
急変時の介護(リーダーナースの役割)
  レスピレーター(1)
12 脳血管障害
プリセプティー会(呼吸管理)
心電図基礎編
※病棟交換研修
安全管理(2) リーダー研修(3)(小集団活動)
レスピレーター(2)
1 輸血の看護 心電図緊急編
※病棟交換研修
  安全管理(2)(事例検討)
2 気管支喘息・肺炎
急変時のシミュレーション
骨折・脱臼
プリセプター会(3)
※病棟交換研修
  リーダー研修(4)(小集団活動)
3 看護観ついて プリセプター会(1)    
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